Конкурс на заміщення вакантних посад
Луганський національний аграрний університет оголошує конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Луганського національного аграрного університету.
Згідно з вимогами законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», наказу Міністерства освіти і науки України від 05.10.2023 р. №1005 «Про затвердження Рекомендацій щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання ними трудових договорів (контрактів)», Статуту Луганського національного аграрного університету, Положення про конкурсний відбір та призначення на посади науково-педагогічних і педагогічних працівників Луганського національного аграрного університету, оголошується конкурс на посади:
Економічний факультет:
Кафедра економіки підприємства, маркетингу та економічної теорії:
- Завідувач кафедри – 1
Кафедра права, менеджменту, статистики та економічного аналізу:
- Доцент – 1
Кафедра обліку фінансів та інформаційних технологій:
- Завідувач кафедри – 1
- Професор – 1
- Доцент – 4
- Старший викладач – 1
- Асистент кафедри – 1
Навчально-науковий інститут біологічних і харчових технологій:
Кафедра тваринництва та харчових виробництв:
- Завідувач кафедри – 1
- Професор – 1
- Доцент – 3
- Асистент - 1
Кафедра екології та безпеки життєдіяльності:
- Завідувач кафедри – 1
- Доцент – 2
Навчально-науковий інститут ветеринарної медицини:
- Директор навчально-наукового інституту – 1
Кафедра ветеринарної хірургії, внутрішніх хвороб тварин:
- Завідувач кафедри – 1
- Доцент – 1
- Професор - 1
- Старший викладач – 1
- Асистент - 1
Кафедра інфектології, якості та безпеки продукції АПК:
- Завідувач кафедри – 1
- Професор – 1
- Доцент - 1
Навчально-науковий інститут механізації сільського господарства:
- директор навчально-наукового інституту – 1
Кафедра ремонту машин, експлуатації енергетичних засобів та охорони праці:
- Завідувач кафедри – 1
- Доцент - 1
- Старший викладач – 1
Кафедра механізації виробничих процесів у агропромисловому комплексі:
- Завідувач кафедри – 1
- Старший викладач – 1
- Професор – 1
Навчально-науковий інститут будівництва:
Кафедра землевпорядкування і кадастру:
- Завідувач кафедри – 1
- Старший викладач – 1
- Доцент - 1
- Асистент - 1
Кафедра будівництва та архітектури:
- Завідувач кафедри – 1
- Доцент - 1
- Старший викладач – 1
- Асистент - 1
Навчально-науковий інститут агрономії:
- Директор навчально-наукового інституту – 1
Кафедра селекції, рослинництва та захисту рослин:
- Завідувач кафедри – 1
- Професор – 1
- Доцент - 1
Кафедра наук про землю та лісівництва:
- Завідувач кафедри – 1
- Доцент – 1
- Старший викладач – 1
- Асистент - 2
Кафедра загальноосвітньої підготовки:
- Завідувач кафедри – 1
- Професор (історико-філософського спрямування) – 1
- Доцент (історико-філософського спрямування) – 1
- Доцент (соціально-гуманітарного спрямування) – 1
- Доцент (технічного спрямування) – 1
- Старший викладач (історико-філософського спрямування) – 1
- Професор (технічного спрямування) - 1
- Старший викладач (гуманітарного спрямування (українська мова) - 1
- Старший викладач (гуманітарного спрямування (іноземна мова) - 1
Адміністративно-управлінський персонал:
- Вчений секретар – 1
- Завідувач аспірантури – 1
Вимоги до претендентів на посади директора навчально-наукового інституту:
- науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання, як правило, відповідно до профілю навчально-наукового інституту;
- володіння сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями у відповідній галузі.
Вимоги до претендентів на посаду завідувача кафедри:
- науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри;
- стаж науково – педагогічної діяльності не менше ніж 2 роки;
- рівень наукової та професійної активності, які засвідчуються виконанням, за останні 5 років (2015-2019 рр.), не менше 4 видів та результатів перелічених в пункті 30 Ліцензійних умов, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 р. № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10.05.2023 р. №347);
- є авторами навчально-методичних праць, наукових праць, опублікованих у фахових наукових виданнях України та періодичних наукових виданнях інших держав ;
- володіння сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями у відповідній галузі.
Вимоги до претендентів на посаду професора кафедри:
- ступінь доктора наук (як виняток – доктора філософії або кандидата наук) за відповідною науковою спеціальністю, вчене звання професора за профілем кафедри;
- стаж науково – педагогічної або наукової діяльності не менше ніж 2 роки;
- рівень наукової та професійної активності, які засвідчуються виконанням, за останні 5 років (2015-2019 рр.), не менше 7 видів та результатів перелічених в пункті 30 Ліцензійних умов, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 р. № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10.05.2023 р. №347);
- є авторами наукових і навчально-методичних праць опублікованих у фахових наукових виданнях України та періодичних наукових виданнях інших держав;
- володіння сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями у відповідній галузі.
Вимоги до претендентів на посаду доцента кафедри:
- науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) або доктора наук за відповідною науковою спеціальністю; як правило, вчене звання доцента або професора відповідно до профілю кафедри;
- стаж фактичної роботи на посадах науково-педагогічних працівників у закладах вищої освіти не менше двох років;
- рівень наукової та професійної активності, які засвідчуються виконанням, за останні 5 років (2015-2019 рр.), не менше 4 видів та результатів перелічених в пункті 30 Ліцензійних умов, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 р. № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10.05.2023 р. №347);
- навчально-методичні праці, які використовуються у навчальному процесі та наукові праці, опубліковані у фахових наукових виданнях України чи періодичних наукових виданнях інших держав;
- володіння сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями у відповідній галузі.
Вимоги до претендентів на посаду старшого викладача кафедри:
- науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) (або ступінь магістра, спеціаліста) за відповідною науковою спеціальністю за профілем кафедри;
- стаж фактичної роботи на посадах науково-педагогічних працівників у закладах вищої освіти не менше двох років;
- рівень наукової та професійної активності, які засвідчуються виконанням, за останні 5 років (2015-2019 рр.), не менше 4 видів та результатів перелічених в пункті 30 Ліцензійних умов, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 р. № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10.05.2023 р. №347);
- навчально-методичні праці, наукові праці, опубліковані у фахових наукових виданнях України та періодичних наукових виданнях інших держав;
- володіння сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями у відповідній галузі.
Вимоги до претендентів на посаду асистента кафедри:
- освітній ступінь магістра за профілем кафедри, без вимог до стажу роботи;
- володіння сучасними інформаційно-комунікаційними технологіями у відповідній галузі.
Вимоги до претендентів на посаду вченого секретаря :
- повна вища освіта (магістр, спеціаліст), без вимог до стажу роботи.
Претенденти на заміщення вакантних посад подають до загального відділу університету такі документи:
- заяву, написану власноруч;
- автобіографію;
- дві світлини розміром 4х6 см;
- копію трудової книжки, завірену в установленому порядку;
- особовий листок з обліку кадрів, власноруч заповнений претендентом;
- копії документів, завірені в установленому порядку, про повну вищу освіту (вищу освіту другого (магістерського) рівня) за профілем кафедри, науковий ступінь, вчене звання та інші документи, що свідчать про професійні якості претендента;
- копії документів, які підтверджують підвищення кваліфікації за останні п’ять років, завірені в установленому порядку;
- список наукових праць, підписаний претендентом за останні п’ять років;
- інформацію щодо виконання вимог до претендента;
- згоду на обробку персональних даних;
- для претендентів на керівні посади, декана факультету, директора навчально-наукового інституту, завідувача кафедрою на розгляд конкурсної комісії, органу громадського самоврядування подаються візія та план розвитку структурного підрозділу.
Завантажити бланки одним файлом
Претендентом, за його бажанням, можуть бути надані й інші документи, що засвідчують його професійні якості.
Працівники повинні бути готовими до викладання у різних містах провадження освітньої діяльності університету. А саме на базі відокремлених структурних підрозділів:
- м. Старобільськ (вул. Слобожанська, 68) у Донецькій області;
- с. Веселе (вул. Молодіжна 8) у Луганській області
- м. Слов’янськ (вул. Свободи 23) у Донецькій області;
- м. Костянтинівка (вул. Ломоносова 157 б) у Донецькій області;
- навчально-науковогий центр з надання освітній послуг у м. Харків (селище Докучаєвське Харківської області).
Подати заяву та документи можна за адресами:
- 92700, вул. Слобожанська, 68, м. Старобільськ, Луганський національний аграрний університет, кабінет відділу кадрів;
- 84122, вул. Свободи 23, м. Слов’янськ, Слов’янський коледж Луганського національного аграрного університету, кабінет загального відділу університету.
Додаткові відомості про умови конкурсу можна одержати за телефоном +38 (050) 021 22 81 або за електронною поштою [email protected]